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1、工程质量返工后还是达不到标准的,如果是施工人的原因导致的,发包人可以要求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建; 2、如果无法修复或逾...
向质量监督局申请生产许可证。企业取得生产许可证,应当符合下列条件: (一)有营业执照; (二)有与所生产产品相适应的专业技术人员; (三)有...
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 《工资支付暂行规定》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
1、你说的不清楚,是说的工程招标中的数额限制吗?
首先,拆除房屋也要有资质,不是谁都可以揽这活,也不是能盖房的就有资质拆房;其次,你们是发包方,对方是否有资质你们的责任不同;第三,你们抗辩只能是根据合同,这个我觉得你也清楚,我要了解合同约定,比如保证金是什么?保证什么?施工承包费是什么?等等。你们可能合同中对这些都没有明确定义、明确约定,这就是律师的工作——律师不仅要从有利你们的角度对它作出解释,而且这种解释要合乎法律,不违背基本事实,要解释的让法官信服,有事实基础和法律根据。 律师工作不是你想的那么简单,你们只看到收费,其实背后很辛苦的。
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