领失业保险金期间工伤能领到吗-法师兄

根据失业保险条例第十四条限定：具有下列要求的失业人员，能够领取失业保险金： 1、按照限定参加失业保险，所在单位和本人已按照限定履行交费义务满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已解决失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。 4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下手续：1、携带本人身份证；2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明；3、失业保险金交纳手册，交费证明和1张1英寸近照。综上，劳动者符合以上要求，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门解决领取失业保险金。

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购买工伤保险后可以领失业金。但是，失业保险金有条件：1、失业者在工作中申请失业保险，并支付一年以上的2、失业不是因为本人自己的意愿3、已经申...

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领失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了，工伤保险是由用人单位缴纳的保险，在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位，是不符合失业金...

劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系，只要满足法律的规定，就可以依法领取失业保险。《社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

如今社会上竞争越来越大，很多人面临失业的情况，在失业期间，大部分的人都可以领取失业保险的。连续二个月不到社保中心签到将按重新就业处理，停发失业保险待遇。失业保险金领取时间：失业保险金领取时间为每月的7-9号，如申请人不能如期签到将停发当月失业保险金，不予补发。《失业保险金申领发放办法》第十五条经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。失业人员累计缴费时间按照下列原则确定： (一)实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。 (二)失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。

失业保险条例第十四条规定：具备以下条件的失业者可以领取失业保险费：（一）按规定参加失业保险，所属公司按规定履行支付义务一年以上的；（二）不是因为本人的意愿中断就业的；（三）失业登记，有就业要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按规定同时享受其他失业保险待遇。在这场纠纷中，老于等待工作不是失业，也没有失业登记，所以不能领取失业保险。原劳动部发表的工资支付暂行规定第12条规定：非因劳动者原因公司停止工作，停止工资支付周期内的，使用者应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过工资支付周期的，劳动者提供正常劳动的，向劳动者支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准的劳动者不提供正常劳动的，应按国家有关规定处理。如何理解这里的如果工人不提供正常工作，应按照国家有关规定处理，原劳动部发表的贯彻执行中华人民共和国劳动法的意见第58条明确了企业下岗等待劳动者，企业按照当地政府的有关规定支付生活费，生活费低于最低工资标准，下岗等待劳动者再就业的，企业应停止生活费。因此，工人不能工作，企业应支付生活费。本纠纷中，按照相关规定老于不能领取失业保险，但他所在的工厂应该给予适当的生活补助。