怎样确定个人的工伤保险缴费基数-法师兄

工伤保险缴费基数确定标准：按用人单位工资总额的必定份额征集，标准为工资总额的0.3%至2.5%；由于职业不同，工伤保险的缴费肯定不一样，针对工伤危险程度，对职业的区分为三类，其工伤保险缴费费率及类别区分概况。

答

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用...

答

可参见以下内容：工伤保险单位缴费基数应为全部职工工资总额。根据《社会保险法》第三十五条、《工伤保险条例》第十条规定，用人单位需按照本单位...

分下面几种情况：（ 1）所有参保企业职工的缴费基数，是职工个人全部的月工资收入，单位缴费基数是本企业所有职工的月工资总额。若企业缴费基数低于企业职工个人缴费基数之和的，按企业职工缴费工资基数之和确定企业缴费基数。（ 2）企业职工个人月工资收入高于全省上年度在岗职工月平均工资300％的，以全省上年度在岗职工月平均工资300％为基数缴费；低于全省上年度在岗职工月平均工资60％的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60％为基数缴费。单位缴费基数仍然是本企业职工的月工资总额。（ 3）各种非公有制经济组织、包括个体经济组织及其雇员的缴费，是以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，雇员和单位（雇主）都如此。（ 4）城镇个体工商户、个体劳动者和其他灵活就业人员的缴费基数，可按全省上年度在岗职工月平均工资的100％作为缴费基数。基数高的将来养老金待遇就高，基数低的将来养老金待遇就低。上述缴费基数确定后，在同一个缴费年度内不再更改。

缴费基数是指用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额，职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。单位和职工个人月平均工资总额低于上年度本市职工月平均工资60%的，以当地职工月平均工资的60%为缴费基数，高于当地职工月平均工资的30%以上部分，不计入缴费基数。所以您可以根据单位的实际情况对工伤保险缴费基数进行计算。工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。鉴于工地工作危险系数比较高，所以工伤保险费缴费率会相对较高。

社会保险单位缴费基数的确定：一、保险公司缴纳基本养老保险费的基数可以是员工的工资总额，也可以是本公司员工个人缴纳工资总额的基数之和，但在全省区市范围内必须统一为审定方法。单位职工本人缴纳基本养老保险金基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60％－300％范围内核定。特殊情况下个人收费基数的确定，根据原劳动部办公厅发行《员工基本养老保险个人账户管理暂行办法》通知的相关规定进行核定。以个人身份参保缴费基数的核定，根据各地贯彻《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的有关规定核定。二，参保单位缴纳基本医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险费的基数为职工工资总额，基本医疗保险，失业保险职工个人缴费基数为本人工资，为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数。