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1.需要先向劳动行政部门申请工伤认定,单位不给申请的,工伤职工或者亲属可自行申请工伤认定。2.需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级...
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(...
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大概可以评5级,具体以鉴定意见书为准。首先,如果你的经济不富裕、生活比较困难的话,本律师可以帮助你申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算,停职留薪期间,原工资待遇不变(加班费除外),伤残补助金:18个月工资,伤残津贴:每月工资的70%,若解除合同,可以一次性计发10年,一次性工伤医疗补助金:10个月工资,一次性伤残就业补助金:50个月工资,以上合计约78个月工资的赔偿金。第三,
根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任,并主张赔偿 (1)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;十级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以10%。 (2)、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
伤残等级这一项鉴定八百元。误工期限,护理期限及营养期限这三项鉴定八百元。二次手术费鉴定八百元。赔偿有医疗费,营养费,住院伙食补助费。误工费,护理费。十级伤残等级,六十周岁以下,城镇标准赔偿61620元,农村标准赔偿20530元,超过六十周岁每增加一岁少赔偿一年。精神抚慰金1000元。被扶养人生活费需要根据扶养人数具体计算等。
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