劳动合同盖章日期怎么写？

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• 问劳动合同日期只签名没盖章有效吗
  

  劳动合同只签名没写日期,是有效的，劳动合同经双方签字之日起生效，只要名字是劳动者本人写的，就是有效的。 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 所以，您这边和合同没有公司名称和日期，是否有双方的签字呢？如果没有公司的签字合同一般是未生效的，建议尽快补齐签字手续。

• 问劳动合同的日期怎么写
  

  要根据合同的内容确定 中华人民共和国劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

• 问先盖章还是先写日期
  

  先盖章，然后写日期有效。依法签订的合同，只要经双方签字盖章等确认环节，合同就生效。合同日期的缺失不一定会导致合同无效。双方达成协议后，补充日期不会影响合同的有效性。 根据《民法典》第五百零二条的规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 根据法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，应当按照其规定办理。未办理批准手续影响合同生效的，不影响合同中履行批准等义务条款和有关条款的有效性。申请批准的当事人未履行义务的，另一方可以要求其承担违反义务的责任。

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