春节怎么放假

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• 问春节放假吗
  

  单位可以统筹安排年假，只要别把春节法定节假日算入你年假就可以《职工带薪年休假办法》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

• 问春节放假怎么安排
  

  习惯就好根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》要求： 一、元旦：1月1日放假，与周末连休。 二、春节：2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日（星期六）、2月14日（星期日）上班。 三、清明节：4月4日放假，与周末连休。 四、劳动节：5月1日放假，5月2日（星期一）补休。 五、端午节：6月9日至11日放假调休，共3天。6月12日（星期日）上班。 六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日（星期日）上班。 七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。各企业可根据生产情况合理安排的。

• 问春节放假算过节假吗
  

  公告期间的天数，是按自然天数计算的，所以，春节期间自然是计算之内的。《民事诉讼法》第八十二条期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。期间不包括在途时间，诉讼文书在期满前交邮的，不算过期。

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