相关问答
单位不允许休年假的,可以向劳动部门投诉,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门责令限期改正。职工累计工作不满10年的,年休假5天;1...
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未签订劳动合同的,可以...
大家都在问查看更多
公司不帮助员工购买社会保障的,可以向社会保险行政部门报告,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位、其直接责任人员和其他直接责任人员处以罚款。也可以向劳动保障行政部门投诉,劳动保障行政部门处理违反劳动保障法律、法规、规章的行为。
1、可以到公司所在地劳动监察部门投诉劳动监察部门一般设在当地人力资源和社会保障部局,是其内设机构要求劳动监察部门依职权进行调查、协调及作出处罚 2、如果投诉不起作用,则你可以向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁,诉求要公司支付相关的工资、经济补偿金等一般在45个工作日内会作出裁决,如果是终局裁决,则即使公司不履行,你可以直接向法院申请强制执行,执行公司现有财产
员工投诉公司可向向劳动行政部门投诉、举报,要求查处用人单位的违法行为,以维护自己的合法权益。也可在自己的合法权益受到侵害之日起1年内向所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
928人已浏览
2,569人已浏览
3,593人已浏览
217人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询