工伤鉴定评残后怎么赔偿

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• 问员工工伤鉴定评残怎样赔偿
  

  对于员工工伤鉴定评残怎么赔偿这个问题是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。

• 问工伤鉴定评级后怎么赔偿
  

  要根据你的工资、你所在的统筹地区的2007年度职工平均工资，来计算，还要看你需不需要安装假肢等因素。你可以获得以下赔偿项目：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、住院期间的停工留薪工资、住院伙食补助、医疗费等。如果需要安装假肢，则还根据假肢价格和更换次数进行赔偿。如果有护理依赖，还有护理费。还有你的伤是否进行了工伤认定是关键。如果你评的残，是司法鉴定中心做出的，在劳动部门是没有效力的，只劳动能力鉴定是由劳动部门的劳动能力鉴定委员会做出的。

• 问工伤评残后，怎么赔偿
  

  工伤后可以申请工伤鉴定，根据伤残等级的不同赔偿金的数额不等，一般可以要 求以下赔偿1、医疗费：【30条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费： 【30条4款】【工伤工伤赔偿标准工伤赔偿标准保险基金支付】 3、交通费：【30条4款 】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】 【工伤保险基金支付】 4、食宿费：【30条4款】【同交通费条件一样】【工伤保险基金 支付】 5、康复性治疗费【30条6款】【工伤保险基金支付】 6、假肢、矫形器、假眼 、假牙、轮椅费用：【32条】【国家规定标准】【工伤保险基金支付】 7、工资、福利 ：【33条1、2款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月，最长2 年】【单位支付】 8、护理费：【33条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支 付】

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