老板不交工伤保险，怎么办

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• 问老板不提供工伤保险怎么办
  

  建议立即携带材料和律师面谈，别再到处咨询了。如果老板的工厂有营业执照等也就是说是适格的用人单位，则你与工厂之间形成了工伤赔偿纠纷。办理工伤案件应注意以下事项：一是工伤认定的时效是一年，不适用时效的中断、中止等，故一定要在一年内申请工伤认定，超过了一年时间则用人单位就分文不赔了。二是工伤认定程序复杂，如果受害职工与用人单位之间未签订书面的劳动合同，则先到当地的劳动仲裁委员会申请事实劳动关系的认定，认定受害职工与用人单位存在事实上的劳动关系后，人力资源和社会保障局才会根据工伤认定的法定条件认定是否为工伤；认定为工伤后再到劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，根据鉴定出的伤残等级就可以计算出伤残待遇问题。鉴于工伤认定程序复杂、时效紧迫，建议你立即委托律师办理。

• 问老板不陪工伤保险款怎么办？
  

  工伤保险款下来钱老板少赔劳动者，可以向当地劳动争议仲裁委申请仲裁维权。申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

• 问老板不交保险怎么办
  

  由于您与单位未签订劳动合同，只有工作服和转账记录证据，认定存在劳动关系比较困难。您的情况可以申请的赔偿包括：双倍工资、经济赔偿金、补缴社保。您可以先向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁，关于双倍工资申请仲裁有一年时效，请您注意时间。

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