职工工伤认定书下来了怎么认定啊

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• 问工伤认定决定书下来了工伤认定怎么办？
  

  1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

• 问工伤认定书下来了下一步该怎么做啊？
  

  感谢您对的关注。 您没有叙述清楚是工伤还是人身损害。首先讲工伤的程序，一、确认劳动关系（如果您有劳动合同则不需要确认）二、工伤认定（一般情况下一个月至二个月）。三、劳动能力鉴定（工伤认定书送达次日起三个月后，但您的内固定要先取出《遵医嘱》，结果一般鉴定后十个工作可以出来）。劳动能力鉴定级别，以您的叙述应有九级。 其次讲人身损害赔偿，伤情稳定即可委托司法鉴定（内固定是否要先取出须遵医嘱），一般情况下要自受伤之日四个月左右司法鉴定机构才接受做鉴定，但每个个案有些不同。

• 问工伤认定书下来了怎么办?
  

  可做如下处理：一、建议先与单位老板协商赔偿事宜，依据自己的医疗费、工资水平和实际误工天数、及咨询医生后续治疗花费等情况确定一个合理数额要求单位支付。二、如协商不成，搜集劳动关系的证据，医院的诊断证明，还有两个以上的证人证言，自受伤之日起一个月后你去当地劳动行政部门申请工伤认定，享受工伤待遇，注意时效为一年。三、如怀疑构成伤残，可在病情稳定后向市一级劳动行政部门申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定确定伤残标准是个专业的程序，猜测没有任何意义，依据结果你可享受伤残赔偿。四、如单位没有为员工购买保险，可要求单位全额承担赔偿费用，具体赔偿额度，需要依劳动者工资、伤残程度等实际情况经过计算才能得出，程序得一个一个走，最终才能确定赔偿项目与赔偿额。

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