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伤情相对稳定后,工伤鉴定应及时申请劳动能力鉴定,无固定期限。根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条和《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后有残疾,影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)的,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定时,应填写劳动能力鉴定申请表,并提交以下材料:1。《工伤认定决定书》原件及复印件;二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理的有关规定复印或复印的检查、检查报告等完整的病历材料;三、居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件及复印件;四、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
工伤出院一般在治疗伤情相对稳定、残疾、影响劳动能力后申请残疾鉴定。残疾鉴定的申请是劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的申请一般提交给设区的市劳动能力鉴定委员会。
根据工伤保险条例可知在工伤认定后有时间的要求做伤残鉴定 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 出院前已经做出工伤认定的,用人单位、工伤职工或近亲属应当在职工医疗期终结期满30日内向本统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请,并提交工伤认定和职工工伤医疗的有关资料。医疗期终结期需要延长的,由劳动能力鉴定委员会批准。出院后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后30内提出劳动能力鉴定
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