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具体要看签的合同里有没有说明退费条款以及其他的说明,这个很重要的。最好先跟舞蹈班协商,解决不了再走消费者协会或者法律途径。要求退费的原因是由...
在教育、人力资源社会保障等部门的指导下,免费教育培训机构应积极与各类企事业等用人单位建立密切联系,通过校企合作培养的方式,大力开展“订单式”...
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找找看该学校办公室是否悬挂了相关合法证据,法人登记,如查知其是没经教育部门审核找准的培训学校,可向当地教育局举报,再到当地物价中心查询该类培训该定的收费标准是多少,如果超过规定,向其举报,强行要求考证,可向教育部门举报,如果是不合法收费,可以去教育局投诉 4、一般情况下,学校开学(扣除军训时间,以下同)7天以内,学生提出退学退费申请的,学校扣除学生本学期学费、杂费的10%及报名费后,应退还学生所缴纳的其余学费、杂费;学校开学8-15天以内,学生提出退学退费申请的,学校扣除学生本学期学费、杂费的30%及报名费后,应退还学生所缴纳的其余学费、杂费;学校开学16-30天,学生提出退学退费申请的,学校扣除学生本学期学费、杂费的50%及报名费后,应退还学生所缴纳的其余学费、杂费;学校开学30天以后,一般不再办理本学期退费手续。
工商部门可以执行行政处罚权。如果培训机构与对方签署的合同内容中确实存在霸王条款以及欺诈内容,工商部门是有权对其进行处罚的。那么,培训机构涉嫌欺诈承担哪些法律责任呢?还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
员工和单位签订劳动合同是不需要担保人的,如果有竞业需要,单位是需要和员工进行协商签订的。依据《》第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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