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八级工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时...
根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为八级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级...
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职工因工致残被鉴定为8级伤残的.可以享有本人11个月工资的伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为八级伤圌残的,享受从工伤保险基圌金按伤圌残等级支付一次性伤圌残补助金,标准为:八级伤圌残为11个月的本人工资待遇:解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基圌金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤圌残就业补助金。大约33个月工资。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤圌残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基圌金按伤圌残等级支付一次性伤圌残补助金,标准为:七级伤圌残为13个月的本人工资,八级伤圌残为11个月的本人工资,九级伤圌残为9个月的本人工资,十级伤圌残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基圌金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤圌残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤圌残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政圌府规定。
这个要看是否解除劳动关系,如果就出劳动关系所有费用都可一次性赔偿,如果不解除劳动关系有部分费用暂时无法获取。八级工伤较高的赔偿额一般都在十几万元。
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