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以下是关于社保问题缴纳申请原因的有关解答。在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的。 你只提出要求就可,否则你就到单位所在地,劳动仲裁委员会申请仲裁,提出你的社保主张。
格式很简单,关键是能根据你的情况写一份最大程度维护你合法权益,并能胜诉的申请书。关于工资待遇仲裁申请应注意的问题如上。
甲方因个人原因,要求乙方协助其购买社会保险,现双方就该事项作出如下约定: 1、自本协议生效之日起,乙方同意按照甲方的要求为甲方购买社会保险。即将甲方作为乙方名义上的员工,由乙方按照规定向社保部分办理并缴纳社保费用。 2、因缴纳社会保险所需要的全部费用(包括个人及单位应缴部分)均由甲方自行负担。甲方按年为周期,以现金方式提前向乙方缴纳该部分费用,否则,乙方有权暂停或终止为甲方购买社会保险。 3、甲方需乙方停止缴纳社会保险的,应提前三个月向乙方书面提出。4、双方确认:乙方为甲方缴纳社会保险的行为系基于甲方的要求,协助缴纳社会保险的行为不代表甲、乙双方之间存在任何劳动关系,甲方不得以此为由向乙方主张任何劳动待遇。若双方日后确实需要形成真实劳动关系,双方应另行签订补充协议。
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