相关问答
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确...
属于雇佣关系,可以起诉要求对方赔偿。 2004年5月1日实施的《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。 (一)...
大家都在问查看更多
你好,工地上干活出事属于工伤,你是可以要求公司承担赔偿责任的,请问是否与公司签订了劳动合同呢?是否与工地的负责人协商过呢?他们的责任是不会随着伤势的变化而有所变化的,你们这边可以要求工地赔偿的费用包括医疗费,护理费,交通费,营养费等,如果伤者有未成年子的子女,那么还可以要求未成年子女抚养费,请问你们是否做了工伤鉴定呢?是否请了律师介入帮助维权呢?我在这方面经验十分丰富,建议你明早尽快来电跟我说说具体的怎样,方便我更好地帮助到你.
治疗终结后可以做伤残鉴定,是否构成残疾及伤残等级以鉴定结果为准。 人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体如何赔偿,须根据伤残情况而定。如协商不成,可以起诉雇主索赔
你在工地上劳动时受伤,属于工伤。你进行后,可以享受工伤待遇,用保险基金支付医疗费、生活护理费。需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因工致残的,还可以领取伤残补助金。根据《》的规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此,你可以申请工伤认定,如果老板没有参加工伤保险,则由老板赔偿你这些费用。如果老板拒不赔偿,你可以去起诉。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
218人已浏览
246人已浏览
390人已浏览
238人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询