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要看现在是否与公司就解除劳动关系,如果不解除劳动关系,那么根据《工伤保险条例》应当赔偿一次性伤残补助金:赔偿标准为:九级伤残,为9个月的本人...
十、2012年北京市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:九级伤残为9个月的本人工资,但最高为元、最低为元;...
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九级工伤,北京赔偿标准 1、一次性伤残补助金9个月*元/月。(详见国务院2011年1月1日起实施的最新的《工伤保险条例》第36条和第64条第2款)。2、一次性工伤医疗补助金:6个月*4672元/月;以北京市上一年度即2011年职工月平均工资为基数计发。 3、一次性伤残就业补助金:6个月*4672元/月;以北京市上一年度即2011年职工月平均工资为基数计发。 上述三项合计为:元(如单位未缴纳工伤保险等社会保险,上述三项均由单位赔付)。工伤职工能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计元。 4、停工留薪期工资补偿: 5、治疗工伤所需的费用(单位应缴而未缴纳的费用): 6、职工住院治疗工伤的伙食补助费30元每天、交通费凭票报销、住宿费150元每天、伙食费50元每天。 7、工伤康复的费用、 8、辅助器具的费用:9、后续治疗费:10、生活护理费:没签合同的,应当支付一个月以上一年以内的双倍工资
(1)、根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;9级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以20%。 (2)、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
可大致参考如下:北京市交通事故等侵权损害造成十级伤残等级人身损害赔偿标准:(一)按北京市城镇居民赔偿标准:1、残疾赔偿金:87820(即43910元*20年*10%,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算);0.5万—1万元(这是北京市一般大致的赔偿范围,并不绝对)。上述两项合计为:最低为92820元,最高为97820元。1、残疾赔偿金:40452元(即20226元*20年*10%,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;0.5万—1万元(这是北京市一般大致的赔偿范围,并不绝对)。上述两项合计为:最低为45452元,最高为50452元。
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