不服裁定书之诉有几种程序？-法师兄

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问劳动仲裁程序有几种劳动仲裁的基本程序有哪些

1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书； 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定； 3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人； 4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述； 5、调解； 6、调解不成，裁决。
问不服劳动仲裁的起诉程序有哪些？

按规定，劳动争议当事人不服劳动仲裁的，可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉，并提交相应的材料，如起诉状、劳动仲裁裁决书等。起诉后，要按照以下的程序进行： 1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状; 2、法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理; 3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴会视为自动撤诉; 4、在立案后，法院将起诉状副本送达至被告; 5、双方当事人在法院规定的期限内提交与案件有关的证据; 6、在立案后，法院组成合议庭，安排好合议庭的人员告知当事人; 7、法院安排好开庭时间和地点后，通知当事人和起诉参与人; 8、法院开庭审理后，会核实当事人身份、告知当事人权利义务等诉讼程序; 9、法院调解成功的，将制作调解书，若调解不成功，法院即作出裁决。
问劳动仲裁的基本程序有哪几种

1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书 2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定； 3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人 4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。 5．调解 6．调解不成，裁决。