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一次性处置二级工伤大致会赔偿多少钱

2022-06-20
能够向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者赔偿花费外,用人单位通常需要赔偿,无工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要联盟劳动者月薪水、工伤休息时间等等确定,具体流程能够委托律师操作解决。或问与他们的法律人士如(律伴上的律师者等如果是工伤二级的话,赔偿准则如下: 第三十三条工人因工致残被判定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作职位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金,准则为:二级伤残为22个月的本人薪水; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,准则为:二级伤残为本人薪水的85%.伤残津贴事实上金额低于当地最低薪水准则的,由工伤保险基金补足差额。

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