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如果你不服,需要在法定期间申请重新认定。 你们可以协商解决,协商不成,需要看两种情况。 如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力...
工伤两年以上未认定工伤的,已经过了认定工伤的期限,不能按照工伤的有关规定通过法律途径维护自己的合法权益,当事人只能与用人单位协商。如果因不可...
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工伤认定时效是1年,超过了劳动部门不会受理。从道理讲,应赔偿。但依照法律规定,已经过了工伤认定期一年的规定,对方丧失胜诉权。建议做一定补偿,从人道主义出发,呵呵。
可以,在30日内申请工伤认定,工伤鉴定,提出赔偿 工伤保险条例 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤认定时效是1年,超过了劳动部门不会受理。从道理讲,应赔偿。但依照法律规定,已经过了工伤认定期一年的规定,对方丧失胜诉权。建议做一定补偿,从人道主义出发,呵呵。
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