工伤职工就业补助金和伤残就业补助金有什么区别

大家都在问查看更多

• 问医疗补助金和伤残就业补助金的区别
  

  劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〈1994〉481号第六条规定：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

• 问工伤待遇和伤残就业补助金有什么区别
  

  一次性伤残就业补助金是由于工伤致残而失去一定的就业机会，而给予在工资上的补助。区别在于受伤的劳动者能否继续工作。 伤残就业补助金，是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。

• 问工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金有什么区别
  

  1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。 3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。 单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  伤残就业补助金如何计算

  2,395人已观看

• 1'30
  失业补助金和失业金有什么区别

  22,633人已观看

• 0'59
  一次性伤残就业补助金由谁支付

  5,469人已观看

• 0'50
  一次性伤残就业补助金有时间限制吗

  9,813人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤职工一次性伤残补助金和伤残就业补助金怎么算

  425人已浏览

• 
  伤残就业补助金

  274人已浏览

• 
  职工几级伤残会有工伤就业补助金

  274人已浏览

• 
  工伤离职后就业补助金

  1,147人已浏览