在公司辞职了社保怎么办?-法师兄

1.养老保险可以到当地的劳动社会保障中心办理转移，相关缴纳社保的证明也可以在社会保障中心打印； 2.在你签订新的劳动合同之前，即在你未找到工作之前，可以领取失业保险，领取失业保险的手续也可以咨询当地的劳动保障中心； 3.医疗保险可以到医保中心提取本人缴纳的部分； 4.公积金可以到当地的住房公积金管理中心提取，具体能全部提取还是只能提取个人部分根据各地的政策而定。

答

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马...

答

劳动者辞职的，其社保的处理方式是：1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账...

劳动者辞职的，其缴纳的社保，用人单位是不能全部扣回的，劳动者可以把社保转移到另外一个地方。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。

1.原单位帮你参加社保的时候，如果办理了社保卡，直接把社保卡和身份证复印件交给新单位的人事部就可以了。 2.如果没有办社保卡，只须把身份证复印件给公司人事部，人事部的人员会上网帮你查的，续交手续不用个人办理。 3.如果原单位帮你停交后，你有到社保局办理过转保手续，且已经转回到你的户口所在地，那么你就当自己从来没参过保，直接在新单位建立一个新的社保档案就可以了。 4.参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。参加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的，视同中断缴费，从第3个月起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇，并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。中断缴费后再次参保的，可将中断缴费期间欠缴的保险费补齐，并不计算中断缴费年限，中断缴费期间的医疗费用由本人负担。再次参保时，仍须缴纳基本医疗保险费满6个月，从第7个月开始享受医保统筹基金支付的医保待遇。

辞职以后当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。由于在系统里一个人只能有一份参保记录，所以到新单位后，如果原单位没有终止你的参保，新单位就不能为你缴纳社保，所以尽快到原单位处理社保关系。原单位应该在你离职的当月就做减员，新单位应该在你上班的当月做增员，比如你从原单位7月份离职，如果是月初离职，当月的保险就应该停了，需要马上到新单位报道，办理就职手续，单位应该马上办理社保增员，保险不会断！如果月末离职，当月的保险还是原单位缴纳，你只要在八月中旬之前到新单位办理就职手续，新单位也应该马上办理增员，保险也不会断！如果你的保险关系还在原单位，没有办理减员，新单位是无法给你办增员的，必须由原单位停掉保险，新单位才能办转入!这是合理的！不知道说清楚了没有！