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1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百...
抚养费包含子女生活费、教育费、医疗费等。尚在校接受高中及以下学历教育的教育费应当负担，但是因为上收费较贵的私立学校、贵族学校所多支付的择校费...
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2019抚养费的标准如下： 一、根据父母双方的经济能力决定。抚养费的高低一般都是由经济能力来决定的，父母的收入情况一般都会影响着抚养费的多少，如果父母有固定的收入，那么抚养费的一般都会按照月总收入的20%到30%来支付，但是最多也不能超过50%，如果父母没有固定收入，那么支付比例就会按照当地的平均收入水平来给。 二、根据子女的实际需求来决定。离婚后孩子的生活水平和生活状态也应与离婚前保持一致，所以在给予抚养费的问题上，应该让孩子在夫妻离婚后的教育支出、生活支出等等，各方面都没有太大的差异，才能让孩子健康成长。 三、根据当地的实际生活水平来决定。 不同的地区经济发展水平是不同的，一般经济比较发达的地区，生活水平和消费水平是相对较高的，所以当孩子跟随父母中的一方去到哪个城市定居时，另一方的抚养费标准也应该跟着走。
丧葬费是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。
1、员工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月;供养2人的，为死者本人工资9个月;供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。 2、国家机关工作人员、人民警察病故后，按照《军人抚恤优待条例》的有关规定发给一次性抚恤金，标准为 20个月的本人工资，但不再享受现役军人立功和获得荣誉称号者死亡时增发抚恤金的待遇。
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