误工费包括三个月的工资吗

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• 问误工费包括年收入和正常工资吗
  

  一般情况不包括，但是要根据误工之前的工资收入状况而定，最主要的是看你证据。根据法律规定：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 1、误工费的概念，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 2、误工费的赔偿依据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第20条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

• 问误工费包括两部分的吗
  

  1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用; 2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。只有劳动收入的人才可以主张误工费，比如退休的老人或者是没有收入的学生，都是没有误工费的。不过没有误工费，可以主张其他的损失赔偿。如果交通事故很严重的，一定要做伤残鉴定报告，毕竟自己的身体是全家的，应该让肇事者出钱好好治疗。

• 问应当根据出院前三个月的平均月工资计算误工费。
  

  出院后三个月误工费的计算：有固定收入的：误工费＝误工收入（天／月／年）＊误工时间；无固定收入的：误工费＝误工时间（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）；不能证明近三年的平均收入水平：误工费＝误工时间（天）＊相同，上一年类似行业的员工平均工资（天／元）。

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