赌场受雇服务人员有罪吗-法师兄

在赌场上班，为他人开设赌场提供帮助的，属于开设赌场罪的共犯，依照刑法开设赌场罪的规定定罪处罚。如果没有证据证明赌场服务人员参与实施了开办、设立赌场，或为赌博活动提供赌具，也没有证据证明他们有组织、招引他人参加赌博的行为；更不能证明在赌场营利或抽头渔利，只是每月在赌场领取约定的固定报酬；只是赌场雇佣的普通服务人员，不应适用赌博罪定罪处罚，可予以批评教育，必要时可以按照治安管理处罚条例的规定处罚。《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第四条：明知他人实施赌博犯罪活动；而为其提供资金、计算机网络、通讯、费用结算等直接帮助的，以赌博罪的共犯论处。

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在审理期间赌场雇佣人员犯赌博罪吗，法院对五被告人的行为是否构成赌博罪存在两种不同的意见。一种意见认为，五被告人的行为构成赌博罪。因为他们明...

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一般不会，开设赌场罪的主体仅仅是开设赌场的实际投资者或者经营者，如果仅仅是里面的服务员，不是“股东”，不参与实际经营，获取利润的，一般不宜以...

是的，根据我国《劳动合同法》规定，疫情期间，用人单位不得辞退员工，用人单位要辞退员工需要满足特定解除条件。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。但是劳动者在疫情期间有违反合同约定的，用人单位可以单方解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

构成。在赌场内”放码”（高利贷），为参赌人员提供资金，其行为均已触犯刑律，构成开设赌场罪。以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。《中华人民共和国刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

开赌场罪是指客观上有聚众赌博、开赌场、以赌博为业的行为。一旦赌场正式开业，有人实际使用，就成立了本罪既遂，与开设者是否实际获利无关。开赌场的人自己参博，以赌博为业的，可以考虑以本罪和赌博罪并罚。开赌场的主要方式有：一是以营利为目的，以行为人为中心，在行为人的支配下设立、承包、租赁专门用于赌博的场所。提供赌博用具让他人赌博的，其场所是否公开不影响犯罪构成。第二，以利为目的，在计算机网络上建立赌博网站，或者作为赌博网站的代理人接受赌注。依照刑法有关规定：以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。所谓开设赌场，是指开设和经营赌场，提供赌博场所和用具，供他人赌博，从中获利的行为。至于赌场工作人员是否构成开设赌场罪，需要根据其在犯罪中的地位和整个案件的情况来判断。