公积金个人和公司各承担多少-法师兄

公积金公司和个人承担的比例具体如下：1、住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除。公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%-12%中自由选择。但工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴纳；2、职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，一般为8%到12%。

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《住房公积金管理条例》第十九条规定：单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委...

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房公积金；单位和个人承担的比例是各承担50%，按照个人全年平均工资计算的。国家规定是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位高些，职工和...

住房公积金扣缴比例是多少：1.“住房公积金“;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!2.至于你说的住房公积金个人和公司的缴交比例,就看你的单位怎么缴了,只要单位和个人总数不低于10%就可以.扣了个人多少,单位也同时交那么多,单位和个人一样比例

合并，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%、撤销或者破产的单位，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%;1998年12月15日以后参加工作的职工缴纳住房公积金，并持住房公积金管理中心的审核文件；单位与职工终止劳动关系的:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%。个人如何缴存公积金，经住房公积金管理中心审核后；新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记：单位录用职工的，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。每个职工只能有一个住房公积金账户：对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳：老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，以保证公积金缴存顺利进行、提取等情况，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，但不高于15%，是为现代人减压的一种好的政策形式，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记。单位如何缴存公积金、分立。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；住房公积金兼有福利性与返还性，记载职工个人住房公积金的缴存，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

所谓尚未还清的数额较大、可能影响住房公积金个人购房贷款偿还能力的债务，是指已进入诉讼或仲裁程序或其他法律程序的债务，或者虽未进入上述程序但已有明确的证据表明进入诉讼或仲裁程序或其他法律程序为不可避免的债务。这些所谓"不可避免"的情形主要包括以下5个方面： (1)债务人有违约的事实。 (2)债务人已明确表示或者以自己的行为表明不履行债务，有促成债权人提起诉讼或仲裁或其他法律程序的可能性。 (3)债务人投资失败或者有其他法律纠纷影响到该债务的履行能力而造成违约的可能性。 (4)债务人经济状况发生重大变化，失去稳定的经济收入来源致使违约的可能性增加。 (5)其他能证明债务人违约可能性的事实。