工伤假工伤保险公司赔偿吗

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• 问工伤保险公司赔偿
  

  企业员工发生工伤事故后，企业在一个月内向劳动局工伤科申报工伤认定，如企业在一个月内未向劳动局工伤科申报工伤认定，员工或家属可以在一年内向劳动局工伤科申报工伤认定，工伤认定认定后治疗得差不多时向劳动局劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据伤残鉴定的伤残等级工伤赔偿。企业未在一个月内向劳动局工伤科申报工伤认定的则员工或家属在一年内向劳动局工伤科申报工伤认定，工伤认定前的医疗费由企业承担。企业为未为员工参加工伤保险的，医疗费等费用全部由企业承担！

• 问工伤赔偿有保险公司吗
  

  用人单位应该为劳动者交付五险一金，劳动者受到工伤的应该给予工伤赔偿。 工伤赔偿分为三个部分： 1、一次性伤残补助金（由社保局支付）； 2、一次性工伤医疗补助金（由社保局支付)； 3、一次性伤残就业补助金（由用人单位支付）； 其中第一项在经过伤残等级鉴定后，就可以申请得到；第二、三项则在劳动者与用人单位解除劳动合同关系后，才可以申请得到的。具体补偿金额根据伤残等级来计算。

• 问工伤赔偿是保险公司赔吗？
  

  如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：(1)工伤医疗费;(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;(5)生活护理费;(6)丧葬补助金;(7)供养亲属抚恤金;(8)一次性工亡补助金; (9)康复性治疗费用;(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;(11)一次性工伤医疗补助金;(12)劳动能力鉴定费;

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