公司不交社保，不签劳动合同！

大家都在问查看更多

• 问公司不交社保不签劳动合同
  

  1.根据你的描述，应该有更妥当的处理办法。第一，工作2个月一直未签书面劳动合同，老板违反了《劳动合同法》第十条的规定；第二，老板收取抵押金，违反了第九条的规定；第三，如果没有为你缴纳社会保险费，违反了社会保险征缴条例的的规定。随便根据哪一条，你都可以根据《劳动合同法》第三十八条的规定依法解除劳动关系，不需要等老板批准。 2.同时，你可以到当地劳动行政部门、监察部门投诉，或到仲裁、司法机构申请仲裁、起诉，主张你下列权益：第一，根据第八十四条的规定，索回抵押金，老板还要受到500—2000元的罚款处罚；第二，老板未与你签订书面劳动合同，应当按照第八十二条规定从第二个月起每月支付给你的双倍工资；第三，应当按月为你缴纳的社会保险费；第四，试用三天的工资，有足够证据支持的加班工资；第五上述补发工资的50—100%的经济补偿金。此外，解除劳动合同时，工资同时结清。

• 问公司不签劳动合同不交社保
  

  劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 用人单位没有为你交纳社会保险费的，你可以解除劳动合同，并有权要求单位向你支付经济补偿金并赔偿没有为你交纳社会保险费给你造成的经济损失。你可以通过与单位协商、申请劳动争议仲裁或者诉讼来维护你的合法权益

• 问公司不签劳动合同不交社保
  

  拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报. 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  公司不签合同不交社保怎么赔偿

  3,511人已观看

• 1'07
  小工厂不签劳动合同不买社保

  3,479人已观看

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,852人已观看

• 0'59
  公司不给员工签劳动合同怎么办

  3,653人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不交社保签不签劳动合同

  339人已浏览

• 
  公司交社保不签劳动合同

  781人已浏览

• 
  公司不交社保能签劳动合同吗

  412人已浏览

• 
  公司不签劳动合同不交社保怎么办

  320人已浏览