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1、依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: ——破产人所欠职工的工资和医...
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上司破产拖欠工资可以向当地劳动局投诉,劳动局通知后仍不支付的可以报警,上司拒绝支付劳动报酬罪,要求追究刑事责任。员工也可以请求法院成立清算组清算企业财产,以破产财产支付员工工资。
1、根据《中华人民共和国破产法》第113条规定,破产财产优先偿还破产费用和共利债务后,按照以下顺序偿还:(1)破产人员借给员工的工资和医疗、残疾补助、赔偿费用、借给员工的个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规定应支付给员工的补偿金(2)破产人员借给的除以前的规定的社会保险费用和破产人借给的税金(3)普通破产债权。2、公司破产一定要到法院受理,员工的债务是第一顺序的赔偿对象,所以你应该直接向法院申请参加诉讼,申请公司拖欠的工资,只有这条路才能保护合法权益。3、公司未向法院申请破产的,按《破产法》第七条规定,债务人有本法第二条规定的,可向人民法院提出改质、和解或破产清算申请。债务人无法偿还过期债务,债权人(拖欠工资和其他费用的员工)可以向人民法院提出重组债务人或破产清算申请。
【法律意见】 1、公司破产的,员工工资可以从企业的破产财产中优先获得分配。 2、公司破产后,没有财产可以清偿工资的,公司对外所负债务(包括对员工的工资债务)消灭,无法获得清偿。
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