工伤保险条例，工伤保险条款内容有哪些

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• 问职工工伤保险条例有哪些内容
  

  第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。焕廷法律服务团队张静为您解答

• 问旧工伤保险条例内容有哪些
  

  一般情况下呢，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费

• 问新工伤保险条例有哪些内容
  

  最新的工伤认定标准，在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或收尾工作，受到事故伤害的；在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病等。

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