工厂拖欠工资怎么办

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• 问工厂拖欠工资怎么办?
  

  工厂拖欠工资的方式：双方可以与用人单位协商解决。协商不成的，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，当事人可以收集有关证据并向法院起诉。

• 问工厂拖欠工资怎么办？
  

  1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料，然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告你公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司他们会强制执行。 2、解决方法： （1）到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 （2）也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 （3）如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 （4）根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资。 通过文中可知，建筑工人的工资一般会占到工程款的在20－25％左右，不仅是建筑行业，任何用人单位都应当向劳动者及时并足额发放工资，否则会受到相关处罚。如果您还有其他法律问题，欢迎咨询ask.com的相关律师，他们会为你做出专业的解答。

• 问工厂拖欠工资怎么办？
  

  1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。 3，至于损害赔偿，建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向法院起诉维权，要求赔偿损失。

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