什么情形下才认定合同无效

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• 问什么情形下合同无效？
  

  《民法典》规定的合同无效情况如下 （1）无民事行为能力者签订的合同无效。 （2）行为者和相对人以虚假的意义表示签订的合同无效。 （3）违反法律，行政法规强制规定的合同无效。但这一强制性规定除非这一合同无效。 （4）违反公序良俗签订的合同无效。 （五）行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益签订的合同无效。

• 问什么情况下劳动合同被认定无效的情形
  

  按照法律规定，这种情形下导致劳动合同无效主要是以下这几种情况： (一)订立劳动合同的主体不符合法律、法规的规定 法律规定签订劳动合同的劳动者一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民，企业与未满十六周年的未成年人订立的劳动合同就是无效的劳动合同(法律另有规定的除外) (二)劳动合同的内容违反法律法规的规定 如加班不支付加班工资，支付低于最低工资标准的工资；约定工作时间超过法律规定，损害劳动者正常休息休假；又或者规定合同期内职工不准恋爱、结婚、生育的。 当然，用人单位违反规定向劳动者收取各种费用，如强制收取培训费、保证金、抵押金等也会导致劳动合同无效。 劳动合同的无效，是自始无效，从订立的时候就没有法律约束力。所以不管是劳动者还是用人单位在签订劳动合同时都需要更加注意。

• 问借款合同什么情况下才会被认定无效？
  

  借款合同被认定无效的情况有：非书面形式签订的借款合同无效（民间借贷除外）；主体不合格签订的借款合同无效；欺诈、胁迫、借贷双方串通损害国家和社会利益而签订的借款合同无效；因重大误解或显失公平签订的借款合同无效；通过未授权代理人签订的借款合同无效。

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