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《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金...
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、供养亲属抚...
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首先对你的不幸遭遇深表同情。以工亡索赔和以雇工损害赔偿标准和计算方法不一样,如果是运输合同关系就更不一样了。计算索赔数额还要根据死者和被抚养人的户口所在地或是经常居住地在哪里,是城镇还是农村。比较复杂,这里难以准确答复你。最好到就近的律师事务所当面咨询。如需要我所律师提供服务,请到忻府区长征中街22号市公安局直属分局大门西侧二楼上,辰平律师事务所。
工伤死亡怎么赔偿,赔偿项目有哪些?我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
要看医院是否有过错,要有医疗事故鉴定为依据(要在死亡后72小时内解剖进行死因鉴定、医疗事故鉴定及其他必要的鉴定),据此确认医院的责任,并据此计算赔偿多少钱。否则,仅根据“医死人”这种说法是无法作为证据起诉的。当然了,如果双方协商一致能确定一个双方都可以接受的金额,就不用这么麻烦了,具体金额以双方自愿即可,没有定数。
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