起始日期（起始时间）日期什么意思-法师兄

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问驾驶证的起始日期是什么意思

驶证有效起始日期是驾驶证使用的有效期。机动车驾驶证有效期分为六年、十年和长期。自2008年5月1日《道路交通安全法》实施起，驾驶证的最短有效期为6年，C1证以下驾驶证在有效期内不再参加年审。《机动车驾驶证申领和使用规定》第十一条机动车驾驶证有效期分为六年、十年和长期。
问终始日期和终本日期分别什么意思？

根据我国法律规定，法院的最终日期是最终执行程序的日期。最终案件是法院执行过程中最终执行程序的简称，主要针对在法定执行期限内采取各种执行措施，无法完成案件执行，但暂时处理。执行程序的终结并不意味着案件的实质性终结。执行程序结束后，如果发现执行人有财产可以执行，申请人可以申请恢复执行。根据最高人民法院《关于执行案件立案和结案若干问题的意见》第十六条规定，有下列情形之一的，可以通过终止执行程序的方式结案：（一）被执行人没有财产可以执行，申请执行人书面同意人民法院终止执行程序的；（二）因被执行人没有财产而中止执行满两年的，经核实被执行人没有财产可以执行的；（三）申请执行人明确表示无法提供被执行人的财产或者财产线索，人民法院穷尽财产调查措施后，书面认可人民法院认定被执行人没有财产可供执行的。
问双倍工资仲裁时效的起始日期从什么时间开始算

未签署劳动合同赔偿双倍工资的仲裁时效的起始日期从可以要求双倍工资的最后一个月开始计算。依据《劳动合同法》第十四条第三款和《劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立无固定期限劳动合同。因此，未订立书面劳动合同情形下二倍工资的最长支付期限为11个月。比如你2014年4月15日入职，单位一直未跟你签订劳动合同，从2014年5月15日开始到2015年4月15日这十一个月，你都可以要求单位支付双倍工资。而仲裁时效则是从2015年4月15日开始计算一年，也就是在2016年4月15日之前申请仲裁，都未超过仲裁时效。当然因为《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等立法层面没有明确该时效计算的方式，各地司法实践中可能存在差异。我的上述答案是基于浙江省的通行意见，《浙江省高级人民法院民一庭关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答》：四、二倍工资的仲裁时效应该如何理解？《劳动合同法》第八十二条所称的“二倍工资”中加付的一倍工资并不属于劳动报酬，劳动者申请仲裁的时效为一年。用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者要求用人单位支付二倍工资的，仲裁时效应从用人单位与其补订劳动合同之日或者视为双方已订立无固定期限劳动合同之日起计算。