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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。帮工人受伤怎...
员工帮助工人受伤由被帮助工人赔偿,被帮助工人明确拒绝帮助工人的,不承担赔偿责任,但可以在受益范围内适当补偿。帮工行为不属于雇佣活动范畴,雇主...
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帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。你伯父家有义务赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的司法解释》第十四条第一款明确规定 帮助工人因帮助活动遭受人身伤害的,应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但是可以在受益范围内给予适当的补偿。关于义务帮工赔偿纠纷,我国法律规定是基于无过错责任原则。因此,只要存在义务帮工关系,是帮工活动造成的损失,被帮工当承担赔偿责任。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定:帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。你们可以向法院起诉要求事主承担赔偿责任。 人身损害赔偿的项目包括:残疾赔偿金,医疗费,住院伙食补助费,后续治疗费,误工费,护理费,被抚养人生活费,残疾辅助器具费,营养费,交通费,精神损害抚慰金等。
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