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1.效力待定合同已经成立,其效力不确定,它既非有效,也非无效,而是处于悬而未决的不确定状态之中,既不同于有效合同,也不同于无效合同,也有别于...
合同效力确认: 1、合同当事人具有相应的民事行为能力,依法订立的合同有效; 2、当事人以虚假意义表示订立的合同无效; 三、一方以欺诈手段,使...
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合同的效力主要分为有效、无效、可撤销或其情形。合同有效是指具有法律约束力,能够产生合同当事人预期法律效果的情形;合同无效是指存在法定无效情形,对合同当事人不产生法律约束力的情形;合同可撤销是指存在法定可撤销事由。法律规定的其他效力情形。
无效合同的效力如下: 1、被认定为无效的合同自始无效; 2、如果合同部分无效,其他部分的效力不受影响的,则其他部分仍然有效; 3、当事人因该无效合同所得的财产要互相返还或折价赔偿;并且过错方还应承担赔偿损失的责任。
劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力,具体而言主要包括以下几方面:(1)双方当事人的权利受法律保护,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。(2)任何一方不依约履行合同义务,对方当事人可请求劳动争议仲裁和提起诉讼追究对方的违约责任及其他法律责任。(3)劳动合同的变更、解除必须具备法律规定的条件并履行法律规定的特别程序。(4)对劳动合同关系的第三方亦有拘束力,任何人不得故意破坏已经存在的劳动合同,不得引诱或强制劳动合同的当事人违约,否则承担相应的赔偿责任。祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话(同微)沟通。
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