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职业病,九级伤残,男的五十五能退休吗?

2022-03-11
职业病,九级伤残,男性五十五不能退休。职业病是工伤,工伤职工无论是多少级伤残,都是按照法定退休年龄退休,不能提前退休,也不能因为工伤病退。但一至四级的应当退出劳动岗位,有工伤保险基金按月支付伤残津贴直至达到法定退休年龄退休;五至六级难以安排工作的,可以退出劳动岗位由用人单位按月发给伤残津贴,直至达到法定退休年龄退休。但鉴定为九级伤残的,属于部分丧失劳动能力,不可以退出劳动岗位。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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