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合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的姓名、姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价格或报酬;(六)履行期...
双务合同是一种常见的合同类型,其最大的特点在于权利义务的对应性,即一方权利的实现取决于另一方义务的履行。只有当双方都履行义务时,各方的权利才...
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劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
劳务合同作为合同的一种,劳务合同是以劳动形式提供给社会的服务民事合同,当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某劳务和劳务成果达成的协议。劳务合同不属于《劳动合同法》调整的范围,因此劳务合同的签订就更加自由。只要符合《民法通则》和《合同法》等法律规定,就能生效成立。劳务合同主要包括了以下内容: 1、合同当事人。劳务合同的当事人是使用者和提供劳务的劳动者。 2、合同价格。劳务合同约定的价格是用人单位向劳动者支付的劳务报酬。 3、合同的权利义务。在这一部分,用人单位和劳动者可以约定双方的权利义务,以及违约金等等内容。
劳务派遣合同指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同,派遣至用人单位工作,它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方,对于事业单位来说用得比较多,一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用人单位员工,等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享受的待遇和社会保险与用人单位的正式员工都是一样的。
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