收养人男性和女性年龄是多少-法师兄

不满十四周岁的未成年人可以被收养: (一)丧失父母的孤儿; (二)查找不到生父母的弃婴和儿童; (三)生父母有特殊困难无力抚养的子女. 第六条收养人应当同时具备下列条件: (一)无子女; (二)有抚养教育被收养人的能力; (三)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病; (四)年满三十周岁。

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未婚者要收养孤儿，需满足以下条件：一，必须是同性收养，即男性只能收养男性孤儿，女性只能收养女性孤儿；二，如果是异性收养，则收养者与被收养者之...

答

女的退休年龄：女性干部身份为55周岁，女性工人身份为50周岁。...

女职工退休年龄是50.5岁、女干部是55.5岁和男干部是60.5岁。女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。

无论是国有企业还是其他类型的企业，男职工的退休年龄都是满六十周岁，且缴纳养老保险费满15年的，可以办理退休手续，享受养老保险待遇。无论是国有企业还是其他类型的企业，男职工因病丧失劳动能力、因符合国家规定的特殊工种提前退休的年龄都是满五十五周岁。无论是国有企业还是其他类型的企业，女工人的退休年龄都是满五十周岁（女管理人员是满五十五周岁），且缴纳养老保险费满15年的，可以办理退休手续，享受养老保险待遇。因病、因特殊工种提前退休的年龄都是满四十五周岁。无论是国有企业还是其他类型的企业，男、女职工因工伤致残丧失劳动能力的，退出工作岗位按月享受伤残津贴至退休。

目前，国家法定企业职工退休年龄为男性60岁以上，女性50岁以上，女性干部55岁以上。女性的退休年龄普遍低于男性。随着全民平均寿命的增加，女性的平均寿命比男性长。让女性在黄金时期退休，不仅是国家人力资源的巨大浪费，也是女性社会资源的巨大损失，也是个人才能、经济等方面的巨大损失。伴随着社会的发展，大量的女工，一般都受过高等教育，精力充沛，爱岗敬业，勤勤恳恳，完全适应当前的工作要求，统一推迟到55岁退休，符合当前国家的实际情况。第三，延长女工退休年龄，可以借鉴国际经验解决问题。据了解，1999年，世界上只有8个国家（地区）实施了165个养老保险，只有8个国家仍然保持女性50岁退休，而98个国家实施了男女同龄退休，约占60％。我们是一个繁荣的社会主义国家。我们倡导男女平等，保护妇女合法权益不能成为空头口号。