离职n社保手册怎么办理-法师兄

辞职的劳动者，要拿到解除劳动合同证明、社保手册、员工档案。社保手册，一般要等公司缴纳离职当月社保后，才能返回劳动者。其次，劳动者要带上解除劳动合同证明，到劳动局办理失业证，找到新工作，要给新公司提供失业证。最后，社保问题，劳动者找工作的打算，那么找到新工作，让新公司开具签合同证明，然后，转移社保到新公司。

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有关社保的缴纳总结如下。社保办理有两种方式：个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，...

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交的社保，包括养老保险，退休前都取不出来n进新单位，单位可以继续交。也可以转移外地单位或者老家继续交n到退休时缴纳不到15年又不愿意补交的，...

员工辞职后，员工是可以选择自行缴纳社保，以灵活就业的形式缴纳，在当地社区办理即可。辞职后单位停交的养老保险和医疗保险，个人可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

1.没办离职手续，用人单位会停缴社保或者转移社会保险关系。 2.《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

1、没有办理正常离职手续社保不会有太大问题。 2、不正常离职原公司会自动停止劳动协议合同，离职后原单位会在次月停缴你的社保。 3、找到工作后，直接转到新的公司（只需带上养老保险接续卡到原单位所在地的社保中心办理转出手续，如果找不到接续卡，可到当地社保中心补办），其他的事情都由新的公司办理了。 4、养老保险差的几个月，自己补上即可。