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上下班途中死亡是工伤,享受工伤待遇。如单位投保,由保险机构赔偿。赔偿项目很多,建议当面咨询律师。 认定为因工死亡,相关单位按照下列项目和标准...
职工上班路上不明原因死亡,不属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运...
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对方需要负刑事责任,对方还应支付死亡赔偿金,老人赡养费用,孩子的抚养费用。 但是赔偿金的是可以谈的,因为取得家属谅解是可以从轻处理的,我这么说您明白吗?这个是能帮您协商的。 同时单位也应当认定工伤死亡,要求支付工亡补偿。 具体数额您给的信息太简略,我无法给您答案。
尽快报警。肇事司机应该承担刑事责任和民事赔偿责任。 同时,尽快申请因公死亡认定。 买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。 没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等 公司没在一个月内申报,您可以在一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属都可以申请。 可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
根据《工伤保险条例》的规定,在上班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的,视为工伤。“上下班途中”的情形包含:在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。
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