工厂工伤赔偿标准

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• 问工伤厂里赔偿标准
  

  如果是工作原因导致，可以申请工伤赔偿，一般情况下可以主张医疗费、护理费、误工费、住院费、营养费、交通费等等，具体的赔偿事宜根据工伤鉴定报告来确定。请问您受伤的具体原因是什么呢？是否有和用人单位签订相关的劳动合同？是否有做工伤鉴定？厂里对于您的赔偿是什么态度呢？由于您提供的信息有限，需要了解您的具体情况，在网上不宜提及个人信息，建议您直接来电详谈，根据实际情况进行分析，以便给您专业的法律指导。

• 问厂里工伤赔偿标准
  

  要经过工伤鉴定才可以最终确定，但赔偿数额是确定的。 (一)一次性工伤医疗补助金。五至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工伤职工离岗前30、25 、20、15、10、5个月的本人工资； (二)一次性伤残就业补助金。五至十级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14 、12、10、8、6个月的本人工资。

• 问工厂工伤保险赔偿标准
  

  你可以根据我给你提供的表格中的信息计算出工厂赔偿你的数额。伤残等级 一次性伤残补助金 一次性工伤医疗补助金 一次性伤残就业补助金 一级伤残 24个月的本人工资 保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金中按月支付伤残津贴 本人工资的90% 二级伤残 22个月的本人工资 本人工资的85% 三级伤残 20个月的本人工资 本人工资的80% 四级伤残 18个月的本人工资 本人工资的75% 五级伤残 16个月的本人工资 20个月统筹地区上年度职工月平均工资 35个月统筹地区上年度职工月平均工资 六级伤残 14个月的本人工资 18个月统筹地区上年度职工月平均工资 30个月统筹地区上年度职工月平均工资 七级伤残 12个月的本人工资 16个月统筹地区上年度职工月平均工资 25个月统筹地区上年度职工月平均工资 八级伤残 10个月的本人工资 14个月统筹地区上年度职工月平均工资 20个月统筹地区上年度职工月平均工资 九级伤残 8个月的本人工资 12个月统筹地区上年度职工月平均工资 15个月统筹地区上年度职工月平均工资 十级伤残 6个月的本人工资 10个月统筹地区上年度职工月平均工资 10个月统筹地区上年度职工月平均工资

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