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目前国家对于征地拆迁的补偿无特定标准,基本上会按照您们拆迁时房屋或土地周边的市场价格作为参照定价。地方上会对拆迁地出示相关安置方案公告,如无公告可向相关部门申请信息公开,所以,要了解拆迁补偿标准建议去咨询政府部门。
1】工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。超过1年,劳动保障行政部门不再受理。2】工伤鉴定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。3】按等级享受相应工伤待遇。劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级(B16180-2006)(规范性附录))九级16)一拇指末节部分12缺失;17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失;)十级10)除拇趾外,余3~4指末节缺失; 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
广州五级工伤赔偿标准 根据广东省工伤保险条例及广州工伤保险条例规定,广州五级工伤赔付标准如下: 1、一次性伤残补助金:18个月本人工资; 2、伤残津贴:本人工资70%; 3、一次性工伤医疗补助金:10个月本人工资; 4、一次性伤残就业补助金:50个月本人工资。 【备注】: 1、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金及伤残就业补助金为一次性发放待遇。 2、伤残津贴属于定期发放待遇,由用人单位按月发放给难以安排工作的五级工伤职员。 3、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金需等职工与单位解除劳动关系后方可获得。 4、伤残津贴、一次性伤残就业补助金由用人单位支付,一次性伤残补助金及一次性工伤医疗
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