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先申请工伤认定。工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、...
申请工伤有时间限制,我国相关法律规定所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤...
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根据我国相关法律规定,对工伤申报时间限制吗解答如下: 《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 如果在工伤发生后一年内工伤职工不提出工伤认定,就相当于放弃权益。。。切记!!! 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取); (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件); 劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
要对你所提出来这一个问题作出一个明确的肯定的答复,到现在为此,我还真是没有找到有关法律法规的相应的条款中,对发生了交通事故后作出了明确的规定。但是,按照现行的《道路交通事故处理程序规定》第八条之规定 道路交通事故当事人应当保护现场并立即报警; 第十二条又作出了规定 当事人未在道路交通事故现场报警,事后请求公安机关交通管理部门处理的,公安机关交通管理部门应当按照本规定第十条的规定予以记录,并在三日内作出是否受理的决定。经核查道路交通事故事实存在的,公安机关交通管理部门应当受理,并告知当事人;经核查无法证明道路交通事故事实存在,或者不属于公安机关交通管理部门管辖的,应当书面告知当事人,并说明理由。 因此,我们从上述的相关条款中不难知道,发生了交通事故后,就应该“立即报警”;所谓立即,那就是要在第一时间,,要及时向交警部门报案,让他们马上到事故现场进行勘查,以为迅速对事故的责任作出认定和处理;尤其是发生了重大的交通事故后,就更是应该立即报警,这是为了更加准确和收集相关证人,证言,证物和直接证据关键时机。总之,立即报警是规定,是事故当事人的责任和义务。所以就没有明文规定报案的最长时限为多久了。
1、工厂是否在事故发生之日起一个月内去劳动保障部门申请工伤认定? 2、如果没有申请工伤认定,你可以(如果你不方便去也可以委托家属去)在事故发生之日起一年内去劳动保障部门申请工伤认定; 3、申请下了工伤认定,然后等伤势稳定后申请工伤鉴定,最后根据《工伤保险条例》进行赔偿; 4、如果你的工伤认定误了时效,你的所有赔偿只能成为空谈。
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