工伤赔偿后第三者还需要赔偿哪些？-法师兄

劳动者因第三者侵权受到损害又属工伤事故的，可以获得双份赔偿。根据2003年12月26日最高人民法院公布的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予以支持。《厦门市实施规定》第37条因第三人责任导致职工工伤的，第三人已经赔付的医疗费用，工伤保险基金不再重复支付。所以，劳动者遭受工伤是由于第三人侵权行为造成的，第三人不能因劳动者是工伤而免除其民事赔偿责任。实践中，丧葬补助金与丧葬费、供养人抚恤金与被抚养人生活费、交通费、住院伙食补助费、辅助器具费、误工费和停工留薪工资、护理费和生活护理费由于性质是一致的，故不支持兼得;其余项目可兼得。

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由于单位没有缴纳保险费用，所以工伤保险的一切赔偿都有单位承担。单位承担之后不能向第三者追偿。但是根据这个司法解释由受害人可以提出向第三人民事...

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不需要。离婚过错损害赔偿请求权的基础是过错方的侵权行为，所以该损害赔偿请求权实质上是因侵权行为存在而导致离婚的损害赔偿请求权。按照民事损害赔...

不能。首先，不是所有“出轨”的情况都可以要求损害赔偿。有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚的；（二）有配偶者与他人同居的；（三）实施家庭暴力的；（四）虐待、遗弃家庭成员的其次，当事人在婚姻登记机关办理离婚登记手续后，以上述规定为由向人民法院提出损害赔偿请求的，人民法院应当受理。但当事人在协议离婚时已经明确表示放弃该项请求，或者在办理离婚登记手续一年后提出的，不予支持。根据你的陈述，已经超过一年了，法院不会支持你的诉求

1、若与用人单位构成劳动关系，被第三人侵权，可以获得双重救济，即要求保险义务人支付工伤保险金以及要求侵权第三人人身损害赔偿。2、用人单位未投保的，可以要求用人单位支付与工伤保险金相应数额的补偿金。3、若与用人单位不够成劳动关系，因第三人遭受损害，用人单位承担承担责任后，可以向第三人全额追偿。4、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。按照实际情况计算。5、鉴于你提供的信息和时间关系，我可能无法给出更完善的建议，你可以来电免费咨询或预约面谈。

选择其一主张，不足部分由另一项目补充，即是如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇；如第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇，或因其他原因使工伤职工未获得赔偿的，用人单位或社会保险经办机构应按照规定补足工伤保险相关待遇。