深圳离职当月社保要交吗-法师兄

离职后，根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题; 月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴，深圳离职当月社保是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外)，而且月末社保不办理相关业务。

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可以的。可以的。深圳社会保险卡包括医疗保险。当然，以公司参加医疗保险为前提，医疗保险卡是我们通常说的社会保险卡。由于大家参加的医保形式不同，...

答

深圳社保是可以退的。但退休前社保个人账户都退不出来，不交可以中断，对之前个人账户没影响。可以等有工作单位再继续交。如果到退休，养老保险都累计...

1、首先户籍地的社保是不可以办理转移的，只能将非户籍地的社保转移到户籍地。 2、你必须要将深圳的个人社保办理暂停，才能在现工作地参保，否则，将会出现重复参保，或无法参保。 3、以后不在该城市工作时，可办理转移回深圳。 4、转移方法: a、离开前，持身份证、社保卡、离职书到社保机构打印《缴费凭证》; b、申请转移接续，回到深圳时，将《缴费凭证》交给社保机构，申请转移接续。这样，你在外地的社保就能转移到深圳，和深圳的社保连在一起。

应该缴纳，按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。你可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些公司自己的制度你规定，比如上半月离职，就不给上保险之类的，但这个是不符合法律规定的，只要这个月员工在你单位上班了，单位就有义务为员工缴纳保险。您可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险，都会被支持的。但个人部分还是需要你自己承担的。员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。看到这里，ask.com小编相信你也了解了相关的知识内容了，因此在离职之后，是需要其个人自己进行社保的缴纳的，不然是会导致自己的社保变成断缴状态，那就不好了。好了以上就是离职之后社保怎么办的相关内容，如果你还有疑问，可以咨询我们的律师。

最低缴费年限为15年。按照根据《社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。