病假工资社保报销的程序主要是哪些？-法师兄

在职工患病期间，用人单位应按照劳动合同的约定向职工支付病假工资;劳动合同无约定的，按照用人单位依法制定的规章制度支付病假工资。根据：劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

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在职工患病期间，用人单位应按照劳动合同的约定向职工支付病假工资劳动合同无约定的，按照用人单位依法制定的规章制度支付病假工资。根据：劳动部《关...

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当然包括五险一金，员工病假期间是有工资的，根据病假工资规定：病假工资包括保险依照第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按...

社保报销一般需要以下资料: 1、入院证出院证（原件）； 2、用药清单（原件）； 3、身份证复印件； 4、退休证（有些地区退休员工可以享受更高赔付比例）； 5、社保卡。如果你还购买过商业保险，那么，当社保报销完毕后，会提供给你一张划拨单，你凭这个划拨单原件，并汇同你的商业险保险单，可到商业保险公司进行余额的赔偿。

关于社保报销的的材料，以生育保险为例，生育保险报销该准备的材料分为以下两钟：分娩和计划生育。 (一)分娩 1、《结婚证》原件一份、复印件两份; 2、《生育服务证原件》(外地户口参加生育保险的职工，最好提供北京的生育服务证，如果不能提供，则需要提供外地正规的生育服务证)一份、复印件两份; 3、《出生医学证明》原件一份、复印件两份; 4、《医疗蓝本》原件一份、复印件两份; 5、医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份; 6、所有医院的单据原件; 7、《生育报销审批表》两份，加盖公章; 8、《生表一》两份，男方女方单位均加盖公章; 9、《生表二》两份，加盖公章;10、《生育报销汇总表》一份，加盖公章。 (二)计划生育 1、《结婚证》原件、复印件两份; 2、《医疗蓝本》原件、复印件两份; 3、医院开具的《诊断证明书》(人工流产的需注明孕几周)原件、复印件两份;4、所有医院的单据原件; 5、《生育报销审批表》两份，加盖公章; 6、《生表一》两份，加盖公章; 7、《生表二》两份，加盖公章。

根据相关规定，社保工伤报销流程如下：工伤(亡)人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料后，统一向医保办申报办理，应提交的相关资料如下： 1、工伤(亡)认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论。 2、发生工伤医疗费的，待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结。 3、工伤救治转院，超范围用药的，携带《工伤职工转院申报审批表》和《工伤职工特殊检查治疗用药申报审批表》。 4、安装假肢、矫形器等辅助器具的，携带《工伤职工残废辅助器安装申请表》。 5、供养亲属抚恤金享受人的户口簿、身份证及公安户籍管理部门出具的生存证明。街道、乡镇政府出具供养亲属抚恤金享受人无生活来源的证明。民政部门出具供养亲属抚恤金享受人是孤寡老人或孤儿的证明。供养亲属抚恤金享受人在校读书证明。供养亲属抚恤金享受人供养子女，应出具领养公证书等材料。