相关问答
根据《劳动法》第83条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不...
劳动仲裁程序,我把他简单的归纳为:申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。 1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动...
大家都在问查看更多
不服仲裁裁决的,可以向人民法院提起民事诉讼。劳动者按《劳动合同法》第八十二条规定,申请劳动争议仲裁,要求用人单位支付二倍工资。但仲裁庭经过审理,不予支持。劳动者应当研判仲裁庭的裁决,是否符合法律规定。仲裁庭裁决合法的应当服从裁决,安心工作;仲裁庭裁决有违法之处的,可以在收到裁决书之日起15日内,向用人单位住所地人民法院提起民事诉讼救济。《劳动争议仲裁调解法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
不接受劳动关系争议仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,该裁决具有法律效力。仲裁庭裁决劳动争议案件,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。
对劳动仲裁不满的,可以采取以下处理方法:1。劳动者对最终裁决不满的,可以依法向人民法院起诉;2。用人单位认为最终裁决确实错误的,可以向法院申请撤销;3。当事人不接受最终裁决以外的劳动裁决的,也可以向法院起诉。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
101人已浏览
125人已浏览
269人已浏览
136人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询