事业单位陪护假多少天

大家都在问查看更多

• 问2017年湖北省事业单位陪产假有多少天
  

  根据《湖北省人口与计划生育条例》规定，已婚妇女年满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。符合晚育政策的，增加30天产假及生育津贴。 妊娠不满12周流产的，享受30天休假及生育津贴，妊娠满12周不满28周流（引）产的，享受45天休假及生育津贴，妊娠满28周以上引产的，享受90天休假及生育津贴。 女职工产、休假内遇法定节假日不再另算。 男职工有望享10天护理假 生育津贴以产、休假天数为基数，按日计算。支付标准按照用人单位上年度职工月平均工资计发。

• 问陪护假多少天
  

  陪产假，又称陪护假，护理假，是女方依法生育，给予男人为护理生产配偶的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定。一般由各省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定，多出于对晚育女职工的奖励。陪产假期各地不一，如贵州、重庆、天津等省市规定7天，上海规定3天，河北、陕西规定10天，山西、四川和辽宁规定15天，规定一个月，具体天数见所在省份《人口与计划生育条例》。

• 问事业单位产假多少天？
  

  产假是指女职工生育子女时所享受的特殊假期，假期为90天，其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻，女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天)，男方可享受护理假十五天。难产增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。怀孕三个月以内流产的，根据医疗单位证明，给予20—30天的产假;三个月以上七个月以下流产的，产假42天，七个月以上流产的，产假90天。人口与计划生育条例》第四十二条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日;晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。农民实行晚婚晚育的，由当地乡(镇)人民政府给予表彰、奖励;村民委员会优先安排宅基地。本条例所称晚婚，指男方年满25周岁，女方年满23周岁的初婚;晚育，指已婚妇女年满24周岁生育第一胎。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  事业单位探亲假多少天2021年新规定

  4,810人已观看

• 0'54
  事业单位婚嫁多少天2021年新规定

  1,630人已观看

• 1'02
  医院陪护费赔偿多少

  1,905人已观看

• 1'08
  法定婚假多少天

  55,822人已观看

相关普法查看更多

• 
  陪护假多少天

  468人已浏览

• 
  事业单位产假多少天

  438人已浏览

• 
  陪护假多少天休假多少天

  807人已浏览

• 
  事业单位婚假多少天

  236人已浏览