什么是集体合同, 集体合同与劳动合同的区别与联系与联系

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• 问劳动合同与集体合同的联系是什么
  

  两者都是合同，都有保障劳动者合法权益的功能都是劳动者和用人单位之间签订的，都是用来调整劳动关系的。一般而言劳动合同与集体合同的联系，劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准。集体合同的标准是关于劳动者权益的最低标准。对于劳动合同没有规定或者规定不详的事项，集体合同具有补充的功能。

• 问集体合同与劳动合同的联系是什么
  

  企业员工集体合同与劳动合同的联系是集体合同与劳动合同作为《中华人民共和国劳动法》规定的两种合同形式，存在着一定的联系。从历史角度看，集体合同是在劳动合同的基础上产生和发展起来的，只有在劳动合同确立了雇主和雇员的劳动关系后才有集体合同。

• 问集体合同与劳动合同有何联系
  

  第一，集体合同有特定的当事人，当事人中至少有一方是由多数人组成的团体。特别是职工一方，必须由工会或职工代表参加，集体合同才能成立。第二，集体合同是当事人之间的劳动协议。第三，当事人双方义务性质不同，主要强调用人单位的义务。第四，集体合同是要式合同。缔结集体合同是要式行为，必须符合法律规定的要求。集体合同必须是书面形式，并依法经过主管机关登记备案，才具有法律效力。第五，集体合同受到国家宏观调控计划的制约，就效力来说，集体合同效力高于劳动合同，劳动合同规定的职工个人劳动条件和劳动报酬标准，不得低于集体合同的规定。

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