分红权和股权有什么区别？-法师兄

分红权和股权的区别：股权是基于股东地位而取得的包括财产权和经营管理权在内的多种权利的集合体，包括监督管理者权、资产收益权、知情权、参与决策权等。分红权是指公司股东从公司取得并保有投资收益的权利，是股权中资产收益权的一种，也是股权的一种。

《中华人民共和国公司法》第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。第七十四条有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的。

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分红和股权虽然都可以让投资者获利，但是两者有着本质上的区别。股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东，通过履行出资义务而对公司享有的人身和...

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虽然分红权和股权可以让投资者获利，但两者有本质区别。在投资初期，我们需要了解分红权和股权的区别，这可以帮助我们在投资过程中陷入概念问题。股权...

股份，简单讲就是代表你投资这个公司的比例，代表权益，30%的股份就是这个公司的权益30%是你的。分红，是公司根据利润累计经股东研究确定拿出多少利润来分配给股东，分红的比例是按股东所持股份的比例来分配的，也就是持有30%股份才分配到30%红利。投资者购买一家上市公司的股票，对该公司进行投资，同时享受公司分红的权利，一般来说，上市公司分红有两种形式；向股东派发现金股利和股票股利，上市公司可根据情况选择其中一种形式进行分红，也可以两种形式同时用。利润分红主要特点： 1、劳动分红是对企业年终净利润的分配，属于企业内部再分配，一般不进入工资成本；而工资和奖金是预支的人工成本，属于生产费用，在企业初次分配中进行。 2、劳动分红是对企业剩余劳动成果的分配，分红的数量和规模受企业扩大再生产投资的影响，二者是彼此消长的关系。而工资和奖金是定额和超额劳动的报酬，受劳动力日常供求状况和劳动力价值的影响。 3、劳动分红一般不与雇员的劳动成果直接挂钩，而与个人工资收入基数有关，它对劳动者的激励作用不同于基本工资和奖金。

股权与分红权的区别是，股权是股东因其股东地位而享有的权利，分红权只是股权的一种，股权还包括参与重大决策和选择管理者的权利；查阅、复制公司章程、会议记录等文件的知情权等权利。

分红和股权虽然都可以让投资者获利，但是两者有着本质上的区别。股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东，通过履行出资义务而对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其履行出资义务，而获得的股东资格，进而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。有限责任公司股东的权利多用股权，而股份有限责任公司多用股份。股权财产权即股东基于自己的出资而享受红利的权利。如获得股息红利的权利，公司解散时分配财产的权利以及不同意其他股东转让出资额时的优先受让权。这是股东为了自己的利益而行使的权利。股权人身权即股东基于自己的出资而享有的参与公司经营管理的权利，如表决权、监察权、请求召开股东会的权利、查阅会计表账册权等等。这是股东为了公司利益，同时兼为自己利益行使的权利。而分红权，只是股权财产权中的一部分，即获得股息红利的权利。因此，分红权是股权的一部分。